Identificación de las barreras actuales en la estructuración e implementación del SG-SST en micro y pequeñas empresas del municipio de Itagüí

  • Rodrigo Lozano Ortíz SENA, Centro de Diseño y Manufactura del Cuero, Colombia
  • Carlos Mario Suaza SENA, Centro de Diseño y Manufactura del Cuero, Colombia
  • Alejandro Restrepo SENA, Centro de Diseño y Manufactura del Cuero, Colombia
Palabras clave: normatividad, recursos financieros, sistema de gestión de seguridad, salud en el trabajo SG-SST, calidad

Resumen

En el presente documento se identifican las barreras en la estructuración e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que afrontan los micro y pequeños empresarios del municipio de Itagüí; siendo este de obligatorio cumplimiento desde el decreto 1443 de 2014, donde se estipularon las obligaciones legales de los empleadores, respecto a la seguridad y salud en el trabajo de los empleados y que compendio el decreto 1072 de 2015; como lo evidencia la aplicación del instrumento diseñado para tal fin. Se demostró. el desconocimiento de la normatividad en un 70% de los encuestados, donde aspectos como lasituación financiera y la ausencia de capacitación, limitan la incursión en el tema. Algunos empleadores se niegan a implementar el sistema porque lo creen innecesario y costoso; por consiguiente, demeritan su ejecución y los beneficios que genera en términos de la productividad y la economía para su misma empresa. Una de las causas más relevantes a las que se atribuye esta problemática, corresponde a que el gobierno lleva tres periodos consecutivos prorrogando su implementación, desconociendo que es de suma importancia no solo para los trabajadores, sino también para los empleadores ya que el incumplimiento de esta norma, trae como consecuencia riesgos o accidentes, además de problemas judiciales, multas, sanciones y en el peor casoscierre de establecimientos que redundará en desaceleración económica, pérdida de empleos y afectación del PIB regional y nacional teniendo en cuenta la gran participación que Antioquia tiene como la segundo epicentro económico en Mipymes de Colombia.

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Referencias

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Cómo citar
Lozano Ortíz, R., Suaza, C. M., & Restrepo, A. (1). Identificación de las barreras actuales en la estructuración e implementación del SG-SST en micro y pequeñas empresas del municipio de Itagüí. Revista Teinnova, 3, 29-35. Recuperado a partir de http://revistas.sena.edu.co/index.php/CDITI/article/view/2356