Resumo
A Quarta Revolução Industrial é o nome do movimento mundial, no qual, a inclusão de novas tecnologías, tais como robótica, nanotecnologia, inteligência artificial, entre outras, podem gerar um impacto disruptivo no esforço humano, ao modificar a dinâmica social em todos os seus componentes. Essa revolução afetará o comportamento do setor empresarial, extinguindo muitos empregos atuais, especialmente aqueles que tem relação com a manufatura e outras atividades repetitivas; assim, tanto as habilidades quantos conhecimentos do trabalhador, serão diferentes dos demandados na atualidade, distingue se assim, a necesidade de uma força laboral com habilidades personalizadas e necessárias para enfrentar os ambientes de permanente incertezas e expectivas.O SENA é a instituição líder na Colômbia de formação para o trabalho e dá ao mercado laboral talento competente no desenvolvimento de funções técnicas ou operativas nas empresas, portanto é interessante, além de necessário, identificar as atividades pedagógicas que devem ser prioridade no processo de formação completo, para o fortalecimento dos aprendizes e das habilidades que precisem para enfrentar satisfatoriamente a transição ao mundo do trabalho, de modo que, a instituição seja o modelo na qualificação do trabalhador colombiano, ainda que em cenários de flutuação.
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