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articulation model
employability modelo de articulación
articulación interinstitucional
interacción universidad-empresa
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Cómo citar
Díaz Cañas, E. J., Niño Lizcano, J. D., Tapia Lasso, C. A., Cañas Medina, B. A., & Babativa Novoa, D. A. (2025). Modelo de articulación interinstitucional enfocado hacia la coincidencia de los perfiles profesionales esperados por el sector empresarial. Innmoda Lab, 8(1), 65–83. Recuperado a partir de https://revistas.sena.edu.co/index.php/innlab/article/view/6995
Resumen
Se propone un modelo de articulación interinstitucional con énfasis en innovación que promueva la coincidencia entre los perfiles de los egresados universitarios de carreras administrativas y las expectativas profesionales esperadas por el sector empresarial. Esta investigación se realizó a través de fuentes de información documental y de campo, asociadas a la revisión de bases de datos, índices de ofertas laborales en Colombia, colocación de profesionales de acuerdo con el nivel académico y la relación entre recién egresados y su ingreso al mercado laboral. Se aplicaron entrevistas semiestructuradas, mapeo de expectativas laborales, perfiles de egresados y análisis de tendencias. A partir de esta investigación se identificó la aproximación que tiene la Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras de Una IES frente al modelo propuesto en esta investigación.
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