Resumen
Este estudio analiza la viabilidad de implementar metodologías ágiles en los procesos administrativos del área de Gestión Contractual del SENA – Regional Risaralda. El objetivo principal fue identificar el nivel de conocimiento, disposición al cambio y barreras institucionales frente a la adopción de estos enfoques. Se aplicó una metodología mixta, que combinó encuestas a 32 funcionarios y entrevistas semiestructuradas. Los resultados evidencian un conocimiento moderado, alta disposición al cambio y barreras como la falta de formación y la carga laboral. A partir de estos hallazgos, se propone una estrategia de implementación en cinco fases, orientada a la formación, pilotaje, evaluación y escalamiento progresivo. Se concluye que el contexto institucional es favorable para iniciar una transición ágil, siempre que se gestionen adecuadamente los factores críticos identificados.

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Derechos de autor 2025 SERVICIO NACINAL DE APRENDIZAJE


