IMPLEMENTACIÓN PLATAFORMA VIRTUAL EN TALENTO HUMANO A LAS PYMES DE LA EMPRESA DIDÁCTICA AGH SAS

Resumen

Las plataformas y portales virtuales se han convertido en herramientas que promueven, facilitan y dinamizan los procesos comunicativos entre diferentes personas de manera sincrónica y adaptable. De lo anterior se identifica la oportunidad de utilizar la plataforma de asesorías virtuales como una herramienta que permite facilitar la formación de los aprendices del  Centro de Gestión Administrativa de la Coordinación de Talento Humano, mediante el uso de la tecnología, de manera que involucre los servicios virtuales, con el fin de que los aprendices puedan simular un entorno empresarial por medio de la participación de foros y un chat interactivo, que no solamente logre abordar temas exclusivos de la tecnología, si no que se motiven a participar activamente en discusiones que se plantean en las consultas generadas por las pymes apoyadas; lo cual va generar en el aprendiz lectura, análisis y exploración en diferentes puntos de vista, con argumentos sólidos que promuevan el dialogo de saberes, el pensamiento crítico y la construcción social de conocimiento relacionado con la Gestión del Talento humano. (Santovenia, 2010)  Esta estrategia se logra orientar partiendo desde el asesoramiento que brinda la empresa didáctica AGH SAS, en el fortalecimiento de su servicio y facilitando la comunicación con sus clientes y colaboradores, valiéndose de la innovación empresarial y garantizando una efectividad en el proceso de T.H.