SENA: Beneficio permanente para el trabajador colombiano
Rutas de formación: prácticas y experiencias
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Competences
SENA
training Competencias
SENA
formación

Cómo citar

Navia Osorio, M. Y. (2017). SENA: Beneficio permanente para el trabajador colombiano. Rutas De formación: Prácticas Y Experiencias, (4), 40–45. https://doi.org/10.24236/24631388.n4.2017.1071

Resumen

Este artículo muestra la importancia de la evolución del SENA en Colombia, los avances alcanzados ante acelerados cambios impuestos por la globalización, estándares de calidad y políticas gubernamentales, buscando permanente beneficio de trabajadores, empresarios y ciudadanos.  El autor analiza las plataformas que soportan su permanencia, sustentada en un enfoque basado en competencias,  talento humano competente y una estructura de formación y certificación, concluyendo que su transformación la ha posicionado como la institución más querida por los colombianos y como herramienta fundamental para atender complejos retos como el posconflicto en Colombia.
https://doi.org/10.24236/24631388.n4.2017.1071
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